《格局》是吴军博士继《见识》《态度》后第三部人生进阶作品。

对于大多数人来讲，获得偶然的成功并不难，难的是逐渐让成功从偶然变成必然。有些人满足于自己某件事做得快、做得漂亮，而大格局的人追求的则是重复的成功和可叠加式的进步。在本书中，吴军博士总结了提升格局的五个维度：位置、方向、方法、步伐和节奏。任何人，不论起点高低，只要能认清自己的位置，找准方向，用正确的方法做事，提高进步的速度，同时把握好节奏，几年后就会看到一个格局比今天大很多的自己，一个让自己感到不枉此生的自己。

我们常说格局决定人生高度。格局指的是一个人的眼光，胸襟、胆识等心理因素的内部布局。一个格局小的人，他习惯于用他的世界来衡量别人的世界，他的世界就像困在井底的青蛙一样狭小。往往会因为生活的不容易就怨天尤人，因为一点的挫折就一筹莫展，看待问题的时候常常是一叶障目不见泰山，成为碌碌无为的人。很多人只看到了别人的平步青云，却从来没有看到别人的努力，更没有分析过自己与别人的差距，工作中也是被动的机械化的态度，不动脑不用心，没有工作热情。相反有大格局的人则有大气量，不被琐事牵绊，心态平和，工作积极乐观，更有全局观念。格局不是先天的东西，和你目前的人生环境也没有必然的联系，格局是一个人对自己人生坐标的定位，也就是说：心态对了，状态就对了，保持平常心，坦然面对生活，良性竞争，克服嫉妒心理，就一定能够为自己建立一个大的格局。想要放大自己的格局，需站在不同的位置感受一下，也就是换位思考，这样看问题才会全面，才能够拥有全面的大格局。

态度也是影响成功的主要因素。哈佛大学的一项研究表明，一个人的成功、升迁等等原因的85%是由于我们的态度，而只有15%是由于我们的专业技术。换句话说就是：工作态度，决定事业成功与否。无论我们身处哪个工作岗位，要想取得成功，一定要摆正自己的位置，端正自己的态度，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会。要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作。这样我们才会体会到工作中所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。在单位里，人与人之间在竞争智慧和能力的同时，更是在竞争态度。态度决定高度。一个人能脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑，可爱与可憎，全都操纵在自己的手里。

常言道：天道酬勤！如果不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。那些始终得不到提升和重用的人，往往不是因为他们的工作能力不够，而是他们的态度不够端正。我们每天都在与无数人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被社会淘汰。我们每个人在社会中生存，必然有自己对社会担负的责任以及完成这种责任所具有的态度：即忠诚的、富有激情的做好自己的工作。注意细节，从小事做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情做到位，以主人翁的精神关注单位的小事，即使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极致。我们的格局与态度改变了，单位的事业，自己的事业都会得到大的发展，对社会而言，也是贡献了自己的力量，希望大家在阅读了《格局》这本书后，都能改变我们的工作态度，积极、乐观、向上，都能改善我们的格局，胸怀宽广，从大局、全局出发，取得属于每个人自己的成功。

吴军，毕业于清华大学和美国约翰霍普金斯大学，“文津图书奖”得主，硅谷投资人，约翰霍普金斯大学工学院董事，于2002年加入谷歌，2010年加盟腾讯，2014年创立了丰元创投。

书籍推荐人：杨开明